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  Questionnaire Name - 真誠領導、組織認同與組織公民行為關聯性之研究
  Showing 1-20 of 34 | Next     
1   性別
 
 
 A-男性 (142)
 B-女性 (95)
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2   婚姻狀況
 
 
 A-未婚 (58)
 B-已婚 (179)
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3   年齡
 
 
 A-未滿30歲 (16)
 B-30~40歲 (59)
 C-40~50歲 (110)
 D-超過50歲 (52)
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4   最高學歷
 
 
 A-國中(含)以下 (1)
 B-高中(職) (11)
 C-專科 (23)
 D-大學以上 (202)
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5   工作年資
 
 
 A-未滿5年 (12)
 B-滿5年~未滿10年 (26)
 C-滿10年~未滿15年 (32)
 D-超過15年 (167)
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6   主管不會利用職位搞特權。
 
 
 A-非常同意 (39)
 B-同意 (73)
 C-普通 (49)
 D-不同意 (57)
 E-非常不同意 (19)
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7   主管不會虛情假意。
 
 
 A-非常同意 (31)
 B-同意 (57)
 C-普通 (70)
 D-不同意 (63)
 E-非常不同意 (16)
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8   主管會展現和信念一致的行為。
 
 
 A-非常同意 (35)
 B-同意 (78)
 C-普通 (70)
 D-不同意 (43)
 E-非常不同意 (11)
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9   主管會以身作則,勇於承擔責任。
 
 
 A-非常同意 (44)
 B-同意 (75)
 C-普通 (67)
 D-不同意 (42)
 E-非常不同意 (9)
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10   主管不會刻意擺出領導幹部的架子。
 
 
 A-非常同意 (38)
 B-同意 (71)
 C-普通 (60)
 D-不同意 (54)
 E-非常不同意 (14)
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11   主管誠實正直,不會公報私仇。
 
 
 A-非常同意 (36)
 B-同意 (76)
 C-普通 (65)
 D-不同意 (44)
 E-非常不同意 (16)
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12   主管為人正派,不會假公濟私。
 
 
 A-非常同意 (35)
 B-同意 (78)
 C-普通 (71)
 D-不同意 (39)
 E-非常不同意 (14)
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13   主管會將重要訊息透露給部屬知道。
 
 
 A-非常同意 (36)
 B-同意 (113)
 C-普通 (57)
 D-不同意 (24)
 E-非常不同意 (7)
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14   主管會謙虛接納部屬的不同意見。
 
 
 A-非常同意 (23)
 B-同意 (79)
 C-普通 (92)
 D-不同意 (33)
 E-非常不同意 (10)
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15   主管會耐心傾聽部屬的不同意見。
 
 
 A-非常同意 (29)
 B-同意 (83)
 C-普通 (84)
 D-不同意 (32)
 E-非常不同意 (9)
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16   做出決策前,主管會充分蒐集相關資料。
 
 
 A-非常同意 (37)
 B-同意 (107)
 C-普通 (61)
 D-不同意 (24)
 E-非常不同意 (8)
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17   做出決策前,主管會客觀分析相關資料。
 
 
 A-非常同意 (33)
 B-同意 (100)
 C-普通 (70)
 D-不同意 (24)
 E-非常不同意 (10)
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18   主管會坦然承認自己犯下的錯誤。
 
 
 A-非常同意 (24)
 B-同意 (66)
 C-普通 (89)
 D-不同意 (42)
 E-非常不同意 (16)
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19   主管會充分展現自己的自信。
 
 
 A-非常同意 (54)
 B-同意 (122)
 C-普通 (46)
 D-不同意 (10)
 E-非常不同意 (5)
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20   主管會誠實顯現自己的價值觀。
 
 
 A-非常同意 (41)
 B-同意 (107)
 C-普通 (64)
 D-不同意 (18)
 E-非常不同意 (7)
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